根据进一步深化市属国有企业负责人薪酬制度改革的精神，从2015年度开始，市属国有企业负责人的薪酬标准按照薪酬制度改革后的规定执行。2015年市国资委直接监管的4家一级企业主要负责人的年度薪酬，以市人力资源和社会保障局核定的上年度市属国有企业在岗职工平均工资为基数，结合经营业绩考核结果确定，平均为53.3万元（税前，含任期激励收入折算到2015年的预估数）。